AS400 / IBM i の現場でCodexやAIを使いたいと思っても、会社に説明する時は「便利そう」だけでは通りません。何の調査時間を減らすのか、どの情報は入力しないのか、誰が使うのか、どの業務から始めるのかを整理して稟議に出す必要があります。
稟議に入れる項目
| 項目 | 書くこと | ポイント |
|---|---|---|
| 目的 | ジョブログ確認、問い合わせ整理、影響調査 | 調査時間削減に絞る |
| 対象者 | 保守担当、若手、管理者 | 誰が使うか明確にする |
| 禁止情報 | 個人情報、顧客名、本番データ、接続情報 | 入力しないルールを先に決める |
| 効果 | 初動整理、資料化、教育 | 成果物で説明する |
| 教育 | 使い方、レビュー、承認 | AIに任せきりにしない |
AS400現場で向いている使い方
Codexは、ジョブログの読み方を整理する、問い合わせ内容から確認項目を出す、RPG/CL修正の影響調査メモを作る、運用資料のたたき台を作る用途に向いています。いきなり本番判断を任せるのではなく、調査の初動を速くする位置づけが現実的です。
禁止情報を明文化する
AI導入で一番大事なのは、何を入れないかです。顧客名、個人情報、取引先名、実データ、接続情報、認証情報は入力しない。必要なら、ジョブ名やファイル名も匿名化する。ここを先に決めると、社内説明がしやすくなります。
研修内容は AS400 / IBM i 現場向けCodex実戦研修、AI活用の全体像は AS400保守でAIを使う実務フロー、若手育成は AS400若手エンジニア育成ロードマップ も参考になります。
稟議の結論は調査時間削減に置く
AS400現場でのAI導入は、置き換えよりも調査時間削減、資料化、教育支援として説明する方が通しやすくなります。最終判断は人が行い、AIは確認漏れを減らす補助として使います。
関連: AS400現場でAIを使う時の禁止事項チェックリスト｜本番データ・顧客情報を入れないもあわせて確認してください。
関連: AS400現場でAI研修やCodex研修を社内承認に出す場合は、AS400現場でAI研修を社内承認してもらう説明資料の作り方 も参考にしてください。
あわせて確認したいAS400実務記事
Codex・AI導入は、AS400保守の基本、障害対応、確認コマンドを標準化する取り組みとして整理すると、稟議や説明が現実的になります。
稟議で聞かれやすい質問を先に潰す
CodexやAI導入の稟議では、便利そうかどうかよりも、現場で何を短縮し、どのリスクを管理するかを聞かれます。AS400 / IBM i の場合は、本番データ、顧客情報、ライブラリ取り違え、レビュー体制を先に説明しておくと通しやすくなります。
| 稟議で聞かれること | 説明する内容 |
|---|---|
| 何が早くなるのか | RPG/CL解析、ジョブログ要約、MSGW原因整理、テスト観点作成の時間短縮 |
| 何をAIに渡すのか | 本番データや顧客情報は渡さず、検証用の名称・構造・ログに置き換える |
| 誰が確認するのか | AIの回答をそのまま本番反映せず、保守担当者がレビューする |
| 事故防止に効くのか | 環境取り違え、ライブラリ違い、確認漏れをチェックリスト化する |
| 研修が必要か | ツール操作より、現場課題を安全にAIへ渡す型を学ぶ必要がある |
社内説明を研修計画まで進める場合は、AI研修を社内承認してもらう説明資料 と AS400 / IBM i 現場向けCodex実戦研修 をあわせて確認してください。対象者や現場課題が見えている場合は、お問い合わせ から相談内容を送れます。
小さな試行から稟議へつなげる例
最初から本番ソース全体をAIへ渡す計画では承認しにくくなります。機密情報を除いた限定タスクで効果と安全性を測ります。
| 確認点 | 確認内容 | 判断 |
|---|---|---|
| 試行範囲 | 公開サンプルや匿名化したジョブログの要約に限定する | 本番変更とデータ投入は対象外にする |
| 評価 | 調査時間、レビュー時間、見落とし件数、再作業を比較する | 回答の長さではなく業務結果で測る |
| 統制 | 入力禁止情報、保存先、利用者、レビュー、事故時連絡を決める | 人の承認なしに反映しない |
稟議には期待効果だけでなく、誤回答、情報漏えい、依存、費用のリスクと対策を並べます。試行終了後に継続・縮小・中止を判断する日付も入れます。